高桿燈廠家打造的團隊里如果充滿了相互的猜忌、拆臺，矛盾重重，內耗連連，那么員工也不會安心工作，高桿燈廠家也將缺乏團隊思惟，很難與別人合作。

    高桿燈廠家要明白，如果只會考慮自己的私立，即使個人有一點才能，也很難施展，也無法為高桿燈廠家創造出應有的業績，其結果肯定是個人和高桿燈廠家的雙輸。本文源自高桿燈廠家http://www.bbtnz.com/。