高桿燈廠家對下溝通的主要影響因素就是沒"心"，缺少熱忱，一些高桿燈廠家也要注意跟員工的溝通，但是由于沒有交心，隔靴抓癢，溝通的成效也就大打折扣，高桿燈廠家對下溝通，關鍵是要一個"誠"字，用心去溝通。

    高桿燈廠家要盡可能地與員工們進行交流，使員工能夠及時了解管理者的所思所想，領會上級意圖，明確責權賞罰，高桿燈廠家要揚棄"混日子"的思惟，這正是溝通的精髓所在。本文源自高桿燈廠家http://www.bbtnz.com/。